沁水县公安局龙港派出所推动新时代“枫桥经验”龙港化，为打造平安沁水贡献力量。龙港派出所先后被授予全国“枫桥式公安派出所”称号、“全国优秀公安基层单位”称号、山西省“枫桥式公安派出所”称号。

龙港派出所：群众身边的“安全网”“服务站”

本报记者 师萟

沁水县公安局龙港派出所辖区总面积509平方公里，10个社区、25个行政村、7万余人。民警和辅警加起来只有41人，5.8个警力管理10000人，上要承接上级公安机关下发的各类任务指标，下要在社会面开展精准打防管控。

既要破大案，又要管 “小事”。龙港派出所结合当地实际，提出了“为之于未有，治之于未乱”的治理理念，让警力靠前一步、情报指挥靠前一步、管理方法靠前一步，真正成为群众身边的“安全网”和“服务站”。

“七色警务”由“后发型”转向“先发型”

龙港派出所创新推出 “七色警务”，把辖区划分成七大片区，根据“一村一警”的战略部署，7名民警成为七大片区的实际负责人，结合片区实际情况，建立有针对性的打击防控模式，形成了“一室一品”品牌，引导社区居民参与基层社会治理，构建最小防控单元，把警务室打造成党员引领室、群众暖心室、高效服务室和基层社会治理室。

社区警务室的工作做得好不好的标准，不只是破案率，还有社区群众的综合评定。比如，老百姓认不认识你这个警察，公众安全感高不高，见警率、管事率和信息采集率高不高……这种考评方法把民警推向社区、融入基层。

“平安联盟”“半城”呼应

龙港派出所2019年组建的“平安联盟”志愿者队伍，是由公安派出所牵头，社会各界广泛参与社会治理的群防群治力量。

志愿者来源于四方面，一是以岗联安，治安保卫重点单位和宾馆酒店等相关行业，必须配备平安志愿者；二是以责联安，吸收城管、市场监督、小区物业、门卫保安等平安共同体，联合执法；三是以酬联安，社区成立专职巡逻队，发放薪酬补助，确保队伍的稳定性；四是以情联安，挖掘社会热心人士在重大活动、敏感节点参与平安劝导、防范宣传和勤务保障等工作。

3年来，“平安联盟”由最初的10支队伍发展到目前的19支队伍，人数达3800余人，龙港3.5万人呼应“平安联盟”，汇聚成了群防群治的“汪洋大海”。 “平安联盟”的工作重心由原来的治安巡逻向反诈宣传、基层治理方向延伸，从“平安联盟”到“反诈联盟”到 “治理联盟”，形成了公安引领、社会各界广泛参与的共建共治共享新格局。

责编：韩艺红