山西鹏飞集团“三型”产业工人队伍建设结硕果

近年来，技术创新收益9.2亿元，信息创新收益2.88亿元

山西工人报全媒体记者 陈秋莲 报道：10月31日—11月2日，在2023年山西省“五小”创新大赛优秀成果展中，山西鹏飞集团的集装箱自动平焦装置、龙门液压机、主风机防爆盖报警装置等9项创新成果分别在吕梁展区、晋城展区精彩亮相。其中，该集团焦化厂职工的集装箱自动平焦装置项目每年可节省人工费用600余万元，有效减少了作业人员的安全隐患，日后通过改良还可以配套运用到煤矿平煤作业中。

这是该集团产业工人队伍建设改革取得成绩的一个缩影。自2017年产改以来，该集团董事局主席兼总裁郑鹏提出“创新就是生产力”，从“技术创新、信息创新、管理创新、服务创新”4个方面对下属各单位进行考核评价，并通过产业工人转型推动企业转型，以“五小”创新竞赛、岗位技能活动为抓手，持续推进职工创新工作室和技能实训基地创建工作，充分调动产业工人建功立业的积极性并增强其主动性和创造性，造就了一支知识型、技能型、创新型“三型”产业工人队伍。

该集团与各大高校合作成立科学技术协会、博士工作站、博士后工作站等，让产业工人与优秀的技术专家肩并肩协作；与集团旗下各单位创新工作室联动成立创新工作室联盟，为产业工人搭建创新平台，实现产学研深度融合。截至目前，该集团已成立12个职工创新工作室、1个创新孵化基地、1个创新工作室联盟；通过创新平台，2921人实现了技能升级，500余人实现岗位晋升。

该集团提出，变革就是创新，基于岗位的改良改进也是创新，只要你想，一切皆有可能。近年来，该集团“五小”创新活动累计参赛职工达9万人次，完成创新成果12000余项，其中省级20项、市级34项、县级39项，累计创收8亿余元；2022年以来，技术创新收益累计达9.2亿元、信息创新收益达2.88亿元，管理创新达70余项，服务创新成效显著。

在10月29日落幕的第四届吕梁职业技能大赛上，在13个县（市、区）和市直代表队的1230人同台竞技中，该集团职工尚炀舰、赵璐瑀分别获得工业控制、酒店接待两个项目的第一名和第二名，还分别荣获“吕梁技术状元”和“吕梁技术能手”荣誉称号。

该集团将以创新工作室为牵引，以产业工人为主力军，持续开展“五小”竞赛和技能比武活动，打造创新工作室集群，把创新转化为生产力，为鹏飞集团全面智能化和工业现代化作出新的更大贡献。

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