刘晋文:角色“三合一”,只因我是“娘家人”

2024-04-15 09:13
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多年来,中铁十七局城建公司工会副主席刘晋文践行职工“娘家人”的使命与担当,用心用情用力创建和谐劳动关系,被授予“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。

幸福为职工 和谐有工会

山西工人报全媒体首席记者 米俊茹报道

做职工思想的“引导者”、职工权益的“代言人”、服务职工的“贴心人”。多年来,中铁十七局城建公司工会副主席刘晋文以构建和谐劳动关系为抓手,以“劳动关系和谐企业”创建为载体,用心用情用力践行职工“娘家人”的使命与担当,为企业高质量发展注入了强劲动能。在3月19日召开的第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会上,刘晋文被授予“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。

以“促学”为首,做职工思想的“引导者”。工作中,刘晋文与时俱进,学习贯彻党的二十大精神,并深入施工生产一线为基层建设者宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想;组织职工到遵义会议会址、娄山关等红色教育基地实地学习,以志气、骨气、底气汇聚工会力量,走好新时代长征路;牵头打造10期“好书荐读”活动,鼓励职工热爱阅读,让开卷有益蔚然成风;助力企业参与制作的电影《峰爆》,获中宣部第十六届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖;联合纪委举办“好家风 好家庭 好事业 好人生”主题讲座,以纯正“家风”涵养清朗“企风”。

以“制度”为纲,做职工权益的“代言人”。刘晋文牵头修订完善《集体合同》,将女职工、安全生产、工资权益保护等内容囊括其中;在他的组织下,企业不断建立完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,先后推进职工代表大会制度和工会会员代表大会制度,落实职代会提案100余件;在他的监督下,企业依法实行劳动合同制度,与职工的劳动合同签订率、履约率均为100%;积极推动实施施工生产一线职工调休制度并取得实效,实现了加班者既可补休、调休,亦可按规定发放加班工资,职工的休息休假权得到有效维护。特别值得一提的是,为推动企业发展成果与职工共享,刘晋文为结婚、生育、就医等职工家庭贴心订制慰问品套餐,累计为企业百余名工会会员提供专项保障服务;牵头编制《“三线建设”指导手册》,对基层项目驻地建设进行全覆盖设计,为一线建设者倾情打造创新性强、实用性好、运用率高的“职工之家”。

以“情感”为线,做服务职工的“贴心人”。刘晋文积极协调各方资源和渠道,全力为群众排忧解难,先后慰问生病、困难职工20余次,开展募捐活动3次,为两名困难职工成功申请该局“17聚”爱心基金救助款共计7万元;每年元旦、春节等节假日为900余名工会会员发放慰问品,将来自工会的《一封家书》邮递给全体会员家属,让职工家庭感受到来自企业工会的温暖;组织职工开展旱地冰壶、“迷你马拉松”、“挑战杯”篮球赛等形式多样的体育活动,并通过举办非遗蜡染、“宋代点茶”、“六一”地质博物馆研学亲子行、青年人才属地联谊、书画摄影作品展、新春文艺晚会、硬笔书法巡回展等丰富多彩的文艺活动,不断满足职工的精神文化需求,搭建起中国传统文化、属地魅力文化、企业优秀文化大融合平台。刘晋文还牵头在贵安新区中八项目部创建执行“六有”标准的户外劳动者综合服务站,切实为户外劳动者解决现实问题,深入推动“我为群众办实事”落实落地。该服务站获全总“最美工会户外劳动者服务站点”称号。

责编:田雅静