推进标准化  激发新动力

官地矿让党支部建设有形更有效

山西工人报全媒体记者陈秋莲 通讯员苗变玲 报道：“很实用！通过观看学习，不仅加深了党员干部对党的组织生活制度的理解，还让大家学到了很多工作方法，对提升党的组织力和凝聚力很有帮助……”5月30日，说起近日观看《党支部组织生活示范教学片》的感受，山西焦煤西山煤电官地矿通风部党总支书记荣丽军道出了大家的心声。

该片围绕党章及党内相关规定，以“三会一课、接收预备党员、党支部换届选举、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴”为主要内容，把党支部日常的文件制度变成生动直观的情景视频，跟着视频学、照着样子做、依着流程走，在基层各党（总）支部发放，引起了热烈反响。大家纷纷表示，这对进一步规范党支部组织生活、提升基层党建工作质量大有裨益。

近年来，官地矿党委把加强党支部标准化建设作为落实全面从严治党要求的重要内容，通过“三转三促”有效提升党支部标准化建设水平，为企业高质量发展提供了坚强的组织保障。

粗放向标准转变，促进党建工作规范开展。该矿党委把严格党的组织生活作为加强党支部标准化建设、夯实党建工作基础的重要举措，制订《党支部标准化建设工作手册》，从组织设置、制度建设、组织生活、党员管理、活动载体、工作保障6个方面对党支部各项工作及活动作出明确规定；拍摄制作了10部《党支部组织生活示范教学片》，并通过微信公众号、企业网站每月按时发布线上学习资料包，为党员提供便捷、高效的学习资料。

单一向共融转变，促进支部堡垒作用发挥。该矿紧扣“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这一主线，在基层党支部中大力开展“党建+”特色品牌创建活动，推进党建与安全环保、生产经营等中心工作的深度融合，找准结合点，找实着力点。在“党建+安全”中开展“煤亮子小课堂”、“安全四讲”、“出彩官地人”评选等活动，为矿井安全生产筑起无形的坚强堡垒；在“党建+素质提升”中，实行“理论+实践+竞赛”人才成长模式，为技能人才、支部书记量身定制个性化培训套餐；“领头雁”培训、技术技能双比武、支部书记轮训、书记上讲台等专题培训持续开展，为人才成长开辟快车道。

被动向主动转变，促进为民服务意识增强。为切实发挥好党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，该矿把党支部标准化建设作为党建统领考核的重要内容，通过对标自查、交流互查、集中检查等方式，进一步激发党支部间比学赶超的动力和干劲，有效提升了党支部标准化建设水平；扎实开展支部书记“了如指掌”行动，创新“三必知、五必谈、五必访”工作模式，真正做到“职工生活冷暖，书记了如指掌”；创新开展“群众微心愿 党员助圆梦”活动，通过职工有心愿“下单”—党（总）支部汇总公布—党员自愿“买单”的方式，动员广大党员利用先锋岗、责任区等载体，真心实意服务身边人、办好身边事，有效提升了基层党支部团结动员、服务职工群众的能力和水平，切实让职工群众感受到党组织的关怀和温暖。

责编：邢雁