职工“点单”，他来服务；职工心声，他记心上；点燃“新星”，他来助力。对于牛力而言，他的职责就是不仅要把自己的工作干好，还要把每一名职工服务好。

用件件小事串起职工的“小确幸”

山西工人报全媒体记者 郭倩报道

“牛力超暖心，不仅自己工作细致，对我们的事儿也十分上心。”

“我们提出的需求，只要合理，牛力都会帮着解决。”

“‘冬送温暖，夏送清凉’，每一季我们都能感受到牛力的用心。”

职工们口中的牛力，是淮海集团四分厂工会主席，也是“三晋技术能手”，山西省国防科技工业优秀共产党员、五一劳动奖章获得者。于他而言，职责就是不仅要把自己的工作干好，还要把每一名职工服务好，用一件件小事串起职工的“小确幸”。

职工“点单”，他来服务。现如今，在理发店随便理一次发的价钱，很多老师傅花着感觉心疼。有人提出这一需求时，牛力想到四分厂恰好有一名擅长理发的师傅。在和他协商后，趁着下班或者不忙的时候，这名师傅为大家提供服务。理了发也暖了心，让很多老师傅乐呵呵的。

在生产中，工作服上难免会沾上些油污，有职工提出拿回家清洗十分麻烦。牛力就和分厂领导商量，买个洗衣机集体清洗。一个星期一次的集体洗衣，把衣服洗干净了，也把职工的烦恼洗没了。

像这样根据职工实际需求提供服务的小事儿，牛力做得很多。之所以能这么精准，是因为分厂会征集职工的“心愿卡”。牛力则会根据大家点的“单”进行服务，和工会、党支部的同志一起解决群众心中的“急难愁盼”问题。

职工心声，他记心上。对于老一辈中的很多人而言，一份工作就是一生。退休时，有一次好的告别十分重要。对此，牛力花了不少心思。遇到有职工退休，他都会精心准备一次欢送会，除了聊聊过去，还会把这名职工在工作中的精彩瞬间做成短视频送给对方。看到自己半辈子的剪影，退休职工总是热泪盈眶。

而对于在职的职工，牛力也花了不少心思。一个月一次的集体生日会除了通过开茶话会谈谈近期的困惑和未来的期望，他还会送上生日蛋糕卡，让大家重回童年，做个能吹蜡烛许愿的小孩。

点燃“新星”，他来助力。在四分厂，每个月都会出现几名“新星”。问起背后的原因，牛力说：“这是因为分厂的每个班组都会根据当月职工生产的产量、工时、质量、安全、创新上报‘班组之星’，第一名是三星，第二名是二星，第三名是一星，他们分别能拿到200、150、100元的额外奖励。”

到了每个季度末，多次上星的职工会被评为“四星”职工，获得300元的奖励。到了年末，表现好的职工则会被评为“五星”，除了有现金奖励，还会被优先推选为企业劳模。别看钱不多，这样的星级评比却能更好地调动职工的积极性。因为这是一份荣誉，也是一份鼓励。

牛力说：“作为基层工会主席，能通过这样的方式提振职工的士气，也算是我最大的价值了。”

牛力不仅是工会主席，也是406组的班组长，还是分厂第一党小组组长。或许，正是因为这样多元的职务，让他更能听到职工的心声，将一件件满足职工愿望的小事儿串联起来，让职工拥有了一次次的“小确幸”。

责编：田雅静