中铁十二局工会着力打造一线职工“幸福新地标”

“四型”工会驿站获得万余名工友点赞

山西工人报首席记者米俊茹报道：“‘健康管家’提醒您：你有一条健康提示，请及时查阅！”9月1日22时30分，中铁十二局电气化公司宜兴铁路项目部，正在加班的技术员王睿哲的手机收到一条工会驿站发来的信息。随后写完施工日志，他就在工友小耿的陪伴下，一起前往项目部的“健康小屋”测血压，“最近感觉有点心慌，好在有‘健康小屋’，可以随时监测我们的身体情况”。

维护一线职工和户外劳动者健康权益，建设“家门口”的“健康小屋”，是中铁十二局工会开展“四型”工会驿站创建的成果之一。

为改善一线职工和户外劳动者的工作条件，5月以来，中铁十二局工会以偏远艰苦重点项目建家建线工作为抓手，推动各级工会组织建设“职工之家”，当好职工群众 “最可信赖的娘家人、贴心人”，创新开展维权型、亲情型、健康型、智能型“四型”工会驿站创建活动，截至目前，已建各类工会驿站近500个，受到1万余名工友的好评。工会驿站已成为一线职工和户外劳动者打卡的“幸福新地标”。

为维护高温下劳动者的安全健康权益，中铁十二局工会积极推动项目部兼职工会主席走进工会驿站，以流动“板凳会”的模式了解高温作业时间安排和休息饮食情况，并多渠道筹集清凉物资运往工会驿站，与一线工友们吃瓜解暑聊家常，倾听他们的心声和诉求，用有形的“板凳”架起无形的“桥梁”，把实事办到他们的心坎上。

创建活动中，中铁十二局工会牢牢把握“小站大爱”定位，在重点工程施工现场搭设24小时冷可取暖、热可纳凉、累时休憩、渴时饮水、临时充电的茶水亭。工友们干累了，走进茶水亭擦把汗、喝杯水、抽支烟，在此“补给能量”。该局工会还推动偏远艰苦地区项目建设快递驿站，与项目驻地十几公里外甚至更远的乡镇快递站点实现互通，利用外出采购菜品运输车，每天安排专人取回、寄出，满足了一线职工和户外劳动者的网购需求。

实施职工全方位关爱服务。中铁十二局工会推动项目施工一线建设“家门口”健康驿站，建立应急医疗救助点，将职工文娱活动室的功能扩至集健康讲堂、心理测评、纾解情绪、运动健身等于一体的“健康型”驿站，除常规的运动设施外，增配了体脂秤、血压仪、臂力器、发泄球、心理测试一体机等小型健身保健器材，提供免费心理健康分析，定期开展“送医到工地”活动，倾力打造工程项目“健康线”。

值得称道的是，工会驿站为工友们送上科技感满满的关怀———数智安全。在工会驿站创建活动中，中铁十二局工会深入调动一线作业人员主动参与安全工作的积极性，发挥“安全积分超市”的作用，积极探索工会数智化建设工程，逐步将有人值守的“安全积分超市”升级为24小时全自动无人售货机，不仅成为一线职工新的“打卡地”，更兑出了“我要安全”大格局。

如今，近500个工会驿站已成为中铁十二局施工现场的一张亮丽名片以及广大一线职工和户外劳动者心中的“家”。