本报记者 李庆峰

“党的二十届三中全会既为中国式现代化发展绘就了宏伟蓝图，更为新时期工会工作指明了前进方向。晋城市各级工会组织一定要自觉站在全局高度，学深悟透全会精神，锚定工会工作总体目标，全面落实全总‘559’工作部署和省总‘十大工程’总体要求，在创新发展中下实功，全面提升工会工作水平。”9月4日，就认真贯彻落实党的二十届三中全会精神、全力推动工会改革创新发展，晋城市总工会党组书记、常务副主席李子荣接受了本报记者专访。

李子荣表示，全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》高屋建瓴、科学谋划，鼓舞人心、催人奋进。各级工会一定要站在讲政治的高度，深刻领会全会精神，找准工会在深化改革服务大局中的切入点、着力点，扛牢全会赋予工会的主体责任，在深化产业工人队伍建设改革、维护劳动领域政治安全、加强工会组织建设等工作中持续发力，谱写晋城工运事业新篇章。

不忘初心、牢记使命，矢志不渝跟党走。李子荣表示，市总机关要在学习贯彻全会精神中先人一步，结合工会工作实际，把宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓好。长期以来，晋城市总始终站在讲政治的高度，推进劳模选树工作走深走实，推荐评选出省劳动模范29人、先进工作者12人、省劳模集体11个，并举办了多场劳模工匠进校园进企业进基层活动；按照“六有”要求，培育、推树“树理工会”基层劳动关系公共服务站点7家，在泽州、沁水、陵川建立了“工会+检察院”协作联动机制，促进工会劳动法律监督与其他监督形式有效衔接；不断创新工会服务职工手段，依托微信公众号平台、官方网站同步开设“春风行动”专栏，发布网络招聘信息14期，涵盖132家企业、730多个就业岗位；持续开展“四季送”活动，为全市各行各业职工送去生活必需品和来自工会的温暖；不断扎实推进“工会驿站”、“职工书屋”、工人文化宫等工会服务职工主阵地建设，擦亮了工会服务品牌。

加强产业工人队伍建设，引导职工提升素质、建功立业。李子荣表示，全市各级工会要以提升职工素质，促进企业、职工全面发展为目标，在思想引领方面持续发力，把学习贯彻全会精神列入党组会议“第一议题”、工会干部培训“第一课程”，深入开展学习培训、宣传宣讲等活动；要不断扩大竞赛覆盖面，围绕省、市重点工程、重大项目，以“建功‘十四五’ 奋进新征程”为主题，广泛开展各类劳动和技能竞赛、群众性创新创造活动，引领职工持续建功立业；要积极对接省总“山西工会劳模工作管理平台”，充分发挥国有企业示范引领作用，扩大技能竞赛在非公企业、中小企业的覆盖面，向新技术、新业态、新模式等领域拓宽，不断壮大各级劳模工匠队伍，营造弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的良好社会风尚；要在全面提升职工职业技能素质上不断发力，用活用好全市各级工匠学院，扩大行业覆盖面、丰富培训内容、创新培训手段，持续推进劳模工作室建设，为全市职工搭建互学互鉴交流平台。

维护社会和谐稳定，构建中国特色和谐劳动关系。李子荣表示，晋城市总要始终坚持把维护职工合法权益放在工会工作的突出位置，精心打造“树理公惠”品牌，在维护劳动领域政治安全工作中贡献工会力量。要进一步健全维护权益、服务职工工作体系，着力维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定统一，加强劳动关系协调机制建设，定期召开“1+N+1+N”工作专班会议，增强工会与同级政府联席会议制度的实效性，健全协调劳动关系三方机制，建强配齐各级工会信息员队伍，加强劳动关系矛盾预防化解，推动各级“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制建设。要推进“树理公惠”劳动关系公共服务样板站点建设，已建站点继续抓好品质，不断提升服务，将“树理公惠”打造成一块闪亮名片，为促进企业发展、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作出新的更大贡献。

加强基层工会组织建设，提升工会干部整体素质。李子荣表示，晋城市总要以提升工会组织和服务职工群众的能力为目标，全力实施大抓基层三年行动，加强社区、园区、乡镇（街道）工会联合会建设，通过单独建会、联合建会、行业建会等方式，推动重点非公企业依法普遍建会；要坚持人力、物力、财力、资源向基层下沉，加大对“小三级”工会和社会化工会工作者的倾斜支持力度；要针对不同产业、不同规模企业工会建立一批示范标杆，以点带面、典型引路，推动基层工会工作全面提升；要加强工会干部队伍建设，加大工会干部交流轮岗、一线历练、双向挂职等力度，深化工会机关干部下沉基层蹲点工作；要抓好各级工会干部素质能力提升和干部培养工作，打造一支听党话、跟党走、感党恩的工会干部队伍。

“下一步，晋城市总要以全会精神为指引，加快网上服务数字化、智能化转型，深入推进工会改革建设，努力为职工群众办实事、解难题，不断增强职工群众的幸福感、获得感、安全感，团结动员广大职工为奋力谱写中国式现代化晋城篇章作出新的更大贡献。”李子荣如是说。