山西工人报全媒体记者宋铭轩

产业工人队伍建设改革是党中央赋予工会组织的一项重大政治任务。在全省深入学习贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》（以下简称《意见》）之际，省总工会11月26日至27日召开工会工作务虚会，组织省总工会二级巡视员、部分一级调研员及省总机关各部门、各省级产业工会（工委）、直属单位负责人，围绕贯彻落实《中华全国总工会关于贯彻落实党的二十届三中全会精神 在进一步全面深化改革推进中国式现代化中充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用的意见》，就如何推进我省产改工作走深走实谈思路、出对策。与会同志纷纷表示，认识是行动的先导，会议务虚以促实、谋定而后动，开得非常及时非常必要。

会上，同志们紧扣会议主题，结合各自工作实际进行深入思考，就深化产业工人队伍建设改革、维护职工合法权益、加强工会组织建设等重点工作进行充分交流，通过谈成绩、谈问题、谈目标，进而出思路、出举措、出建议，达到进一步统一思想、凝聚共识、明确任务、鼓舞士气的目的。

产改赋能 

壮大高素质产业工人队伍

《意见》较2017年印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》有哪些变化？新形势下如何进一步深化产改？省总经济技术部部长韩小燕表示，《意见》把完善产业工人技能形成体系和促进产业工人成长成才两项内容同步规划，把创新创造作为产业工人薪酬分配重要考量指标，围绕发挥主力军作用谋划了一系列举措。省总要切实履行好牵头抓总职责，完善产业工人队伍建设改革统筹协调、部署落实等工作机制，推动《意见》落实落地。

在思想引领方面，省总工会始终扛牢强化职工思想引领的主体责任，持续打造精品活动，让党的创新理论浸润职工心田。省总宣传教育和网络工作部部长李军表示，下一步将在扩大“大宣传”和“大思政课”的覆盖面上下功夫，在内容上提质、力度上提升、系统上提效，持续壮大主流舆论，强化职工思想引领。围绕如何充分发挥工会舆论宣传主阵地作用，山西工人报社相关负责人表示，要聚焦产业工人队伍建设改革，切实提高工会融合报道的质效，宣传好党的创新理论，宣传好各级工会的积极作为，宣传好工人阶级的伟大品格。

在素质提升方面，针对我省第二产业占比较重，能源、装备制造业职工比重较大等情况，省总各部门和各省级产业工会（工委）建议以开展技能竞赛和技能培训为抓手，多措并举，着力提升产业工人队伍整体素质。“要建成以山西工匠学院为龙头的多边合作体，与省内各高等院校建立双边合作，与全国兄弟院校搭建共享资源、共同发展的高层次合作舞台，加快全省工匠学院体系建设，提升工匠学院的覆盖面。”省总干校第一副校长、山西工匠学院第一副院长赵学军在谈到今后工作打算时说。

省国防科技工业工会副主席王强表示，国防科技工业是国家战略性产业和高技术行业，面对武器装备先进性和自主可控的发展需求，目前的职工素质亟需加快提升。要推动形成以国赛省赛为指引、系统竞赛为主体、基层竞赛为基础的新格局，通过赛训结合、赛学互促，培养选拔一批优秀技能人才。  

在产业工人地位提高方面，中国铁路太原局集团公司工会主席王旭荣表示，目前“新八级工”制度还没有全面推行，要紧跟重载运输需求，尽快将高技能人才纳入产改“名师库”。省总相关部门负责人表示，将进一步完善劳模、工匠和高技能人才选树宣传和服务管理工作制度机制，积极加大劳模疗休养工作力度。

在建功立业方面，省总工会二级巡视员王利刚提出，《黑神话·悟空》带火了山西旅游，但我们准备好了吗？省总目前还没开展过导游等文旅职工技能竞赛，下一步要加强这方面的工作。省信息业工会、省农林水工会、省建筑业工会等省级驻会产业工会相关负责人表示，下一步要结合各自行业特色，统筹技能竞赛活动，与时俱进革新技能竞赛内容，扩大技能竞赛覆盖面，进一步发挥各行业企业主体作用，为职工搭建起更加广阔的交流互鉴、建功立业舞台。

省总工会党组成员、副主席李忠贵在听取大家的发言后表示，要严格按照《意见》要求梳理问题，整理思路，用好用活社会资源，充分发挥主观能动性，谋划好下一步工作，创新工作方式，明确发展路径，切实推动产改走深走实，全方位推动工会工作高质量发展。

服务暖心

提升职工幸福指数

作为职工的“娘家”，省总工会始终坚持竭诚服务职工的初心使命，在提升职工福利待遇、维护职工合法权益等方面持续发力，着力提升职工的幸福感、获得感和满足感。

去年以来，“工会驿站”“我们的节日·工会就在身边”等工会传统服务品牌的服务触角不断延伸，让各行各业职工感受到工会组织的温暖。“驿站运行得怎么样？下一步要加强对‘工会驿站’的暗访、远程管理、互学互检等工作，尝试联合民政社区食堂为环卫工、新就业形态劳动者推出爱心餐，持续开展‘关爱各业职工·工会在行动’‘新就业形态劳动者温暖行动’等活动，积极探索推动新就业形态劳动者专属保障计划，全面提升新就业形态劳动者抵御和防范意外伤害、疾病风险的能力。”省总保障工作部部长高卫青在谈到下一步的工作计划时表示。

“今年以来，我省安全事故稳定下降，但安全形势依然严峻，全省工会劳保人员配备不够，劳保人员能力有待提高。”围绕如何进一步保障安全生产、提升我省职工职业健康水平，省总工会劳动保护部部长刘佑泽表示，要在线上搭建“安康小屋”，线下建设职工心理健康站，用好“安康杯”竞赛成果，建立50个煤矿智慧井口站、100个安康工作站，开展好“百千万”全省工会劳动保护干部和群监网员线上线下素质提升行动，筑牢安全生产堤坝。 

“目前我省用人单位办托存在一定的困难，用人单位和工会有畏难情绪，专业托育师资短缺，社会认知与接受度不足。”省总女职工部部长王萱表示，针对用人单位办托困难，下一步省总要着力推动有条件的用人单位为职工提供托育服务，推动将托育服务纳入“职工之家”建设和企业提升职工生活品质试点工作，要加强经费保障，明确基层工会开展托育服务所需经费可从工会经费中列项。

在维护职工合法权益方面，省总职工服务中心主任杨玉东表示，要用心用情打造12351工会服务职工热线，强化联动协作，凝聚工作合力，为职工提供全天候服务与应急响应。省总法律和社会联络部相关负责人表示，要继续巩固集体协商建制率，持续加强全省工会基层劳动关系服务站规范建设，建强专职集体协商指导员队伍，切实解决职工的急难愁盼问题。

在谈到如何激发企业主体保障职工权益、切实提升职工生活水平时，省公路运输工会主席刘贵良表示，要加强全系统困难职工帮扶体系建设，逐步建立起全面覆盖、分层负责、上下联动、动态管理的帮扶工作体系，形成救助、维权、服务三位一体的帮扶工作大格局。

在加强服务职工阵地建设方面，山西工人晋祠疗养院、山西工人奇村温泉疗养院、省职工活动中心相关负责人表示，要全力推进疗养院的修缮改建工程，确保安全、如期、高质量完成工程建设任务；要积极组建运营团队，为职工提供暖心服务，充分发挥服务职工阵地作用。

省总非公工会、省总金融工委、省监狱工会等省级产业工会相关负责人表示，要认真履行服务基层、服务职工的基本职责，加强基层工会服务职工能力，根据各行各业特色，为职工提供精确化、订制化服务，持续擦亮工会服务职工品牌。

就如何提升工会服务职工效能、增强工会组织影响力等问题，省总工会一级巡视员张亚琳表示，要持续深化工会改革，把能否做到为党分忧、是否满足职工需要、是否有更好的解决办法等作为衡量工作的标准和努力的方向。要坚持问题导向，做好调研工作，总结职工面临的共性问题，形成有效解决方案，并根据职工的个性化需求精准施策，提升服务职工效能。

夯基固本

激发基层工会活力

近年来，省总以“建会入会，优会强会”为目标，持续加大包括新就业形态劳动者在内的广大职工的建会入会力度，全省各级工会持续创新服务基层职工手段，基层工会组织活力不断增强。会上，省总各相关部门纷纷就扩大基层工会组织覆盖面、激发基层工会组织创新创造活力进行了深入交流。

在谈到新就业形态劳动者建会入会时，省总组织工作部部长惠安和表示，要继续按照“重点建、行业建、兜底建”模式，大力推行“网上入会”“扫码入会”等方式，畅通新就业形态劳动者入会通道。要加强与协会、商会的联系，建立不同层级的工会联合会，建立新就业形态劳动者会员职业标识并纳入实名制数据库，进行动态管理。省财贸轻纺烟草工会常务副主席李晟表示，要聚焦外卖配送行业，积极协调“美团”和“饿了么”等头部企业，开展集中入会专项行动。

在构建和谐劳动关系方面，省总工会直属基层工委常务副主任郭化表示，要进一步运用好工会劳动法律监督“一函两书”，进一步巩固和强化国有企业职工主人翁地位。

集体协商是预防劳动争议、协调和稳定劳动关系的基本机制，省总法律和社会联络部相关负责人表示，要继续巩固集体协商建制率，持续加强全省工会基层劳动关系服务站规范建设，建强专职集体协商指导员队伍，切实解决职工的急难愁盼问题。

“目前，市、县总工会对集体协商认识不足，且集体协商工作专业性强，指导难度大，协商过程需要企业全程参与，推行难度较大。”省总工会一级调研员张平平针对目前集体协商工作存在的困难和问题表示，下一步要把推进集体协商列为落实省委、省政府关于工会各项评选表彰的基本条件，探索建立集体协商特别是新就业形态劳动者集体协商的专项经费补充机制。

在加强基层工会组织活力方面，省总工会二级巡视员梁志强表示，要真正把党的各项方针贯彻到工会工作中，牢牢把握基层工会工作方向，解决好“最后一公里”的问题。省总工会一级调研员闫永平表示，做好工会工作要适应身份、适应形势、适应民愿，把握时机、明了时效、与时俱进，顺势、造势、借势，在作风实、说实话、勇实践等方面积极探索工运事业发展规律，推动工会工作高质量发展。

“随着经济社会的发展，《山西省总工会关于地税代征和工会经费分成及相关问题的具体规定》中的一些要求已不能适应工作实践的需要。”省总工会二级巡视员吴海亮针对工会经费分成问题提出了新的建议。他表示，要调整目前工会经费分成比例，把工会经费向基层倾斜，为基层工会工作提供更加有力的经费支持。省总工会一级调研员马孝表示，要加大对县级工会特别是资金困难的县级工会的经费支持力度，加大对行业工会经费补助力度，解决其经费不足的问题。省总工会财务部部长赵轩表示，省总将按照全总工会财务工作会议安排，坚持经费向基层、新就业形态、加强职工政治引领工作、广泛持久开展劳动技能竞赛、加大工会帮扶力度等22项重点项目倾斜，突出业财融合、全面预算管理和财务数智化建设，做到“业务有经费支撑，经费围绕业务安排”，确保工会中心任务落实有保障。

“务虚”运筹帷幄之中，“务实”决胜千里之外。会议在热烈而务实的氛围中不仅回顾了一年来的工作，找准了问题短板，更明确了未来的重点任务和着力方向。与会人员一致表示，要以此次会议为契机，运用马克思主义的认识论和方法论指导工作实践，以优异的成绩迎接百年工运，为奋力谱写中国式现代化山西篇章贡献工会力量。