2024年，晋控电力职工创新工作室发挥专业技术带头人作用，带动职工创新创效活动蓬勃开展，累计产生经济效益2.1亿元——

职工创新促企业创效

新春伊始，春风徐徐。走进晋控电力山西同华发电有限公司职工创新工作室，只见工作室成员在领军人毛军的带领下，正你一言、我一语地讨论着2025年的新课题。

“我们工作室成立于2011年12月，是首批山西省高技能人才职工创新工作室之一。18名工作室成员发挥专业技术带头人作用，开展专业技术分析、诊断、改进，解决现场问题，以课题攻关、导师带徒为载体，培养在专业技术领域具有影响力的技能型人才。近年来，各专业技术人员在各级专业技术期刊上累计发表专业技术论文65篇，申请实用新型专利11项、软件著作类专利1项，企业创新创效能力大幅提升。”毛军介绍说。

该创新工作室是晋能控股晋控电力16个职工创新工作室之一。近年来，晋控电力坚持创新驱动，大力搭建技能传承、技术创新、经验推广、辐射带动的职工创新工作室平台，激发创新热情，培养优秀人才，推动企业创效增盈。

晋控电力工程公司长治分公司职工创新工作室自成立以来，结合机组检修工作广泛开展技术革新和技术发明活动，从改进工器具、优化施工工艺和技术再造等方面入手，精准研发课题，取得丰硕成果，不仅提高了工作效率，还为企业创造了显著的经济效益。

晋控电力侯马热电分公司“郝炎军创新工作室”成果斐然。该工作室以机、电、炉、热、运行专业为基础组成工作型团队，致力于解决一线技术难题，自成立以来已完成多项创新改造和小改小革。其中，职工创新成果《基于大数据分析的汽轮机阀点寻优控制技术研究》获2024年度电力创新成果二等奖。

在职工创新工作室的带动下，晋控电力职工创新创效活动蓬勃开展。广大职工立足岗位实际，改造设备性能，优化运行方式，推动节能降耗，一系列“五小”创新成果如雨后春笋般涌现出来，为企业创造了可观的安全、经济、环保效益，据统计，2024年累计产生效益2.1亿元。 贾慧梅

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