讲政治 讲政策 讲形势 讲制度 讲典型

太原北车辆段正能量宣讲小分队“五讲”赋能高质量发展

山西工人报全媒体记者 米俊茹 报道：动态监测车间党总支书记李飞讲《哪吒成长的精神密码》，引导职工要像哪吒一样，面对困境不认输，成为自己的英雄；段行政办业务主管王春民诠释《太原北车辆段1号文件》精神，号召广大党员干部旗帜鲜明讲政治，步调一致讲大局，苦干实干讲奉献，快速优质保安全；段工会指导员师铭遥宣讲太原局集团公司工会九种慰问，让广大职工明白自身权益所在，感受企业的温暖……近日，国铁太原局集团太原北车辆段正能量宣讲小分队6名成员进车间、到班组、入岗位，讲政治、讲政策、讲形势、讲制度、讲典型，分片区开展主题宣讲7场次，完成了对全段10个车间的覆盖式宣讲，为企业高质量发展提供了坚强的思想保证。

为贯彻落实太原局集团公司党委发出的开展“奋进改革新征程 建功铁路现代化”主题宣讲要求，今年1月，太原北车辆段成立正能量宣讲小分队。成员由该段党办、行政办、劳人科、财务科、安全科等职能科室以及各车间宣讲骨干、优秀新入职大学毕业生中选取的6人组成。活动中，6名宣讲人员结合各自岗位讲经历、谈感受，并开展互动交流，进车间、到班组、入岗位深入开展宣讲活动。

讲政治。宣讲内容包括党中央决策部署及习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神，以及党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神等。

讲政策。宣讲围绕如何贯彻落实国铁集团工作会议、太原局集团公司工作会议、职代会精神，以及机辆系统会议、月度会议精神开展宣讲，以凝聚全段上下共同奋斗的力量。

讲形势。聚焦企业安全生产形势、阶段性重点任务和工作部署等内容进行宣讲；对照涉及安全“红线”“底线”、定责条款，讲清职工需要特别注意的岗位职责和作业标准等。

讲制度。聚焦工资分配、奖励考核、考勤管理、后勤保障管理等制度文件及其修订条款，以及太原局集团公司考核激励等文件，讲清与职工相关的措施、条款，以维护职工合法权益。

讲典型。聚焦典型引领，给职工讲榜样故事，与职工产生思想共鸣，让职工明白企业发展与职工个人的成长紧密相连，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

活动中，正能量宣讲小分队向全段职工发出了“思想同频、行动共振”的集结令，要求全段职工保持“开局即决战”的奋进姿态，以实干立身、凭实绩说话。

宣讲中，正能量宣讲小分队成员充分发挥职能作用，细化宣讲方案，明确责任分工，结合不同工种、不同年龄段职工的实际情况，用职工喜欢听、听得进的语言，着力在贴近受众、深入人心、提升效果上下功夫，确保了宣讲的吸引力和实效性，调动了广大职工的参与热情，为企业高质量发展注入了强大动能。

责编：邢雁