吕梁市人社局启动“技能照亮前程”培训行动

山西工人报首席记者米俊茹报道：转变思想观念，夯实培训基础；把握时间节点，高效推进培训；确保培训实效，促进高质量就业。4月14日，吕梁市人社局召开全市“技能照亮前程”职业技能培训启动暨2025年就业培训工作会议，启动“技能照亮前程”培训行动，部署全年就业培训工作。

会议强调，按照“技能照亮前程”培训行动要求，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，推动培训和就业协同联动，推进全市职业技能培训工作提质增效。

会议明确，要坚持以产业发展、就业增收为导向，提前谋划，摸清培训需求，结合本地产业特点和劳动力就业意向，采取多项措施调动劳动者参与培训的积极性；配强师资、优化课程，确保培训内容与市场需求精准对接，为学员提供实用、前沿的技能指导；要倒排工期、加快节奏，在二季度起好步、开好头，避免“前松后紧”；要及时宣传发布有关政策措施、培训项目、培训效果、就业信息等，营造良好社会氛围，让更多劳动者尽早学技、尽早受益，确保培训任务按期完成并定期通报进展；要严格考核培训质量，推行“培训+考证+就业”全链条服务，结合用工需求，开展订单式培训，确保学员结业即上岗，同时加强就业跟踪服务，实现“学有所用、技有所值”。

责编：周美玲