这次求职实训效果好

——太原市人社部门开办的实训营受好评

“这段充实而充满挑战的学习经历帮助我完成了从‘战场’到‘职场’的角色转变，使我对未来的职业发展充满信心。”日前，退役军人闫金鹏报名参加了一次终生难忘的求职能力实训营，感慨地说。

不仅闫金鹏，参加培训的120名学员都对培训效果赞不绝口。通过为期7天的系统学习与实战演练，他们的求职竞争力全面增强，将以扎实的职业素养和专业能力奔赴职场新征程。

4月28日，在山西工商学院，由太原市公共就业服务中心指导、太原市杏花岭区人社局主办的太原市求职能力实训营第四期学员班圆满收官。

此次实训营以“精准对接就业需求”为核心，构建“理论+实践+实战”三位一体课程体系。求职实训讲师们通过“绘制‘我的生涯彩虹图’”“霍兰德职业兴趣”“职业决策平衡单”等工具，帮助学员锚定职业方向；紧紧围绕简历撰写、面试技巧展开案例教学，指导学员制订个性化求职方案，并进行角色扮演；结合真实案例，为学员揭秘职场“通关密码”。此外，实训营特别设置企业参访环节，学员走进广电·沃德兰幼儿园，近距离感受企业文化与岗位工作场景，深化对行业的认知。

实训营通过“简历工坊” “模拟面试擂台赛”等沉浸式实践，帮助学员突破求职难点。在为期7天的训练中，学员们从职业规划迷茫到目标清晰，从简历写作生疏到自信展示，从面试紧张忐忑到从容应答，完成了从“职场预备军”到“求职行动派”的蜕变。120名学员全员参与路演实战，从语言表达、应变能力到团队协作素养均实现显著提升。此次路演活动共有57家企业参加，学员们收到通关卡757张。

据太原市公共就业服务中心副主任郑锁平介绍：“截至目前，太原市共举办求职能力实训营4期、11个班，440人参加。通过举办求职能力实训学员班，聚焦职业能力培养导向，突出就业能力提升核心，彰显实际操作训练特色，在‘做中学、学中做’中帮助学员增强就业意识，提高就业愿望，明确就业目标，制订求职计划，以择业新观念打开就业新天地。”

在此次结业仪式上，主办方还为优秀学员和优秀小组颁发“求职之星”先进个人奖、先进集体奖荣誉证书。

据悉，4月17日，人社部、教育部、财政部发布关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知，明确提出要通过全面推开青年求职能力实训营等措施，全力支持提升高校毕业生等青年就业能力。可以说，太原市人社部门的公共就业服务走在前面，形成了示范。 本报记者

责编：周美玲